Научись управлять на тренажёре — а не на своих людях
Отрепетируй разговор с ИИ-сотрудником, который оправдывается, спорит и недоговаривает, как живой. Получи разбор и готовые формулировки — и проведи разговор вживую спокойно.
Проведи один разговор прямо сейчас.
Лена третий раз подряд сдаёт проект позже срока. У неё есть своя причина, которую она не назовёт сразу. Все реплики звучат разумно — какие из них сработали, покажет разбор по пяти критериям.
Как сказал бы опытный руководитель: «Давай договоримся: если не веришь в срок, говоришь об этом на планировании, а не за день до сдачи. А аналитику я попрошу за неделю до старта».
Тебя повысили за результат. А сложным разговорам никто не учил.
Такие разговоры откладывают месяцами — и платят за это сорванными сроками и сильными людьми, которые уходят. Каждый из них есть в тренажёре.
Разговор, который ты откладываешь месяц
Сроки снова сорваны, и у человека снова есть причина. Ты злишься, но не знаешь, с чего начать.
Сильный сотрудник охладел
На 1:1 у него «всё нормально», а ты чувствуешь, что он смотрит вакансии.
Вчера коллега, сегодня подчинённый
Как ставить задачи и спрашивать результат с того, с кем вчера ходил на обед.
Звезда команды отравляет атмосферу
Даёт лучший результат — и с ним никто не хочет работать.
И ещё шесть разговоров: новичок, который не задаёт вопросов · просьба +30 % к зарплате · сильный кандидат сомневается в оффере · тихое выгорание · саботаж нового процесса · конфликт двух сильных сотрудников.
Оставить заявку на ранний доступПочему не книга, нейросеть или курс
Знаешь, как надо, но не знаешь, что сказать Лене в четверг.
Может сыграть сотрудника, но быстро сдаётся, не прячет настоящую причину и не разбирает, что ты сделал не так.
Заканчивается раньше, чем начинаются сложные разговоры.
Репетируешь конкретный разговор, получаешь разбор и формулировки. Практики из книг уже переложены на ситуации, а ассистент рядом каждую неделю.
Четыре части одного инструмента
Обычный курс заканчивается. Сюда возвращаешься каждую неделю: подготовить 1:1, посчитать мотивацию команды, потренировать разговор до того, как провести его в жизни.
Сценариев тренажёра
Три уровня сложности и скрытая позиция сотрудника. Разбор по пяти критериям.
Ассистент руководителя
Знает всю базу и разбирает твой кейс как опытный руководитель: по шагам и с готовыми формулировками.
Инструментов
Самодиагностика первого года, калькулятор мотивации, конструктор 1:1, People Analyzer, разговор об удержании и другие.
Уроков в базе знаний
Книги и исследования, переведённые в практику. 5–12 минут чтения и задание на неделю.
Как это встраивается
в твою рабочую неделю
Не нужно выделять вечера на учёбу. Инструменты встроены в то, что ты и так делаешь.
- Пн
Готовишься к 1:1 за пять минут
Ассистент собирает вопросы под конкретного человека и подсказывает формулировки для сложных тем.
- Ср
Репетируешь трудный разговор
Выбираешь сценарий, проходишь разговор в тренажёре и смотришь разбор по пяти критериям.
- Пт
Берёшь один урок и одно задание
5–12 минут чтения и задание на неделю, которое можно применить с командой уже в понедельник.
- Раз в месяц
Смотришь на команду целиком
Калькулятор мотивации и People Analyzer показывают, кто в зоне риска и с кем говорить первым.
Екатерина Михайлова
Chief Growth Officer, Ex-HRD @ Changellenge >>
HR-консультант по корпоративной культуре и оргразвитию
- Руковожу различными командами в параллели — от разработки до B2B-продаж. У разработчиков, аналитиков, продактов и продавцов разные языки и разные конфликты. В продукте только то, что работает в каждой из них.
- 5 лет строила работу с людьми с нуля в роли HRD. Найм, онбординг, обратная связь, обучение, культура, удержание и вовлечение.
- Консультирую руководителей. Оргструктура, корпоративная культура, выстраивание команды, системный менеджмент — разово и в формате регулярного менторства.
Не пересказ книг — практики, переложенные на твои разговоры
Идеи из книг и исследований превращены в уроки с заданием на неделю, инструменты и сценарии тренажёра.
Сколько поддержки тебе нужно
За год — почти вдвое дешевле
Сейчас идёт ранний доступ: открываем по заявкам
База
Разобраться самому: уроки и инструменты без ИИ.- 60+ уроков с заданием на неделю
- 9 инструментов: от самодиагностики до разговора об удержании
- Без ассистента и тренажёра
- Возврат в течение 7 дней
Профи
Рекомендую- Тренажёр: 10 сценариев с подсказками и разбором по 5 критериям
- Ассистент руководителя без лимита
- 60+ уроков с заданием на неделю
- 9 инструментов
Персональный
10 мест- 3 встречи 1:1 с автором по 60 минут в месяц
- Три консультации отдельно — 29 700 ₽. Здесь они уже внутри, вместе со всем из Профи.
- Ассистент с контекстом твоей команды
- Тренажёр, 60+ уроков и 9 инструментов с помощью в применении на твою команду
Вопросы
Что значит «ранний доступ»?
Сейчас мы открываем доступ по заявкам. Оставь заявку — напишем в Telegram или на почту, откроем доступ и расскажем, как начать. Условия тарифов те же: в Профи первые 7 дней бесплатно, в Базе — возврат в течение 7 дней.
Чем это лучше бесплатной нейросети?
Нейросеть отвечает на то, что спросишь, и легко соглашается. В тренажёре у сотрудника есть скрытая позиция — её нужно выяснить вопросами, как в жизни, а после разговора ты получаешь разбор по пяти критериям. Ассистент опирается на базу уроков и инструментов продукта и ведёт к конкретным шагам, а не к усреднённым советам.
Чем это отличается от обычного курса по менеджменту?
Обычный курс заканчивается. Сюда ты возвращаешься каждую неделю: подготовить 1:1, посчитать мотивацию команды, потренировать разговор перед тем, как провести его в жизни.
Сколько времени это занимает?
Около получаса в неделю: подготовка к 1:1, одна тренировка и один урок. Ассистент доступен в любой момент — например, за 15 минут до сложной встречи.
Как устроены консультации 1:1?
Встречи 1:1 с автором по 60 минут. В тарифе «Персональный» их три в месяц, в «Базе» и «Профи» консультацию можно взять разово за 9 900 ₽.
Можно оплатить от компании?
Напиши в Telegram @ea_mikhaylova — подскажем, как оформить оплату от компании.
Можно отменить подписку?
Месячную подписку можно отменить в любой момент: доступ сохраняется до конца оплаченного месяца. Годовая оплачивается сразу за год. В Профи первые 7 дней бесплатно, в Базе — возврат в течение 7 дней.